DESENVOLVIMENTO HUMANO

Agir, Pensar e Transformar

Foto Gerente de Projeto - Dênis Castro

Dênis Castro

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Sorria - Serviços da Gestão Lúdika

INVISTA EM VOCÊ?

A nossa metodologia, vai ajudá-lo, a se tornar uma pessoa vencedora e preparada para enfrentar os desafios diários na vida e no trabalho, ou seja, melhorar seu Relacionamento Pessoal.

O que achou, vamos bater um papo

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SOBRE NÓS

Como posso ajudá-lo?

A Gestão Lúdika tem o propósito de ajudar as pessoas e empresas em transformar suas oportunidades e alcançar seus sonhos.

Seu gestor é Especialista e Consultor com mais de 20 anos de experiência, onde aplica uma metodologia própria “Agir, Pensar e Transformar“, com objetivo de propor soluções colaborativas, a partir da prática da empatia e da inteligência emocional.

Quando não existe essa colaboratividade, temos equipes perdidas emocionalmente como nas vendas, e consequentemente perdas de clientes.

A metodologia criada pela Gestão Lúdika, tem objetivo de alcançar o alto desempenho nas vendas, melhorias nos coeficientes produtivos nas equipes e ajudá-los a resolver seus problemas.

Terei o imenso prazer em ouvi-lo e apresentar a melhor proposta.

Que tal realizarmos um bate-papo ‘on-line’ e apresentar a você as melhores soluções na sua empresa, na vida e no trabalho.

Você sabia, que os sentimentos, ações e reações compartilhadas pelas pessoas, na vida, no trabalho e nas empresas representam um coeficiente acima de 60% da sua produção como no alto desempenho das equipes de vendas, ou seja, uma diminuição da capacidade produtiva e a falta de apetite para conquistar novos clientes.

O diferencial de nossos trabalhos é preparação das suas equipes, como na vida e no trabalho, tornando-as criativas, inovadoras e dinâmicas a partir das técnicas da cultura colaborativa. 

Principal meta:

Aumentar a produtividade emocional nas suas equipes, na vida e no trabalho.

Missão, Visão e Valores

Missão:

Propor a melhor cultura colaborativa, apresentando soluções estratégicas e adequada na vida das pessoas e ajudá-lo no entendimento do Desenvolvimento Humano.

Visão:

Aumentar o desempenho e a produtividade das pessoas na vida e no trabalho, a partir do mapeamento no Desenvolvimento Humano.

Valores:

Gerar expectativas fantásticas, e propor um relacionamento conciso e coeso aos clientes.

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