



Dênis Castro – Gestão Lúdika
Ementa:
Você conhece as suas joias e habilidades, ou foca, apenas nos pensamentos vazios (ruins) ou aos riscos negativos e positivos que surge na sua vida?
Independente da sua resposta, esta mentoria vai ajudá-lo a entender e valorizar as suas habilidades, joias, e como utiliza a sua esperança.
Por exemplo, a técnica da autoeficácia, que busca a melhoria contínua e proporciona inspirações na melhoria na sua vida e no trabalho, por um aprendizado direcionado no crescimento e no Desenvolvimento Humano, a partir do olhar dos personagens dos quadrinhos.
Você ficará surpreso como estes personagens podem ajudá-lo a usar diariamente a Matriz das Percepções.
Como trabalhar as suas joias e habilidades na vida?
Vai conhecer a Matriz das Percepções para ajudá-lo a moldar diariamente seu dia e solucionar os seus problemas.
Aplicar, o que foi apurado na técnica da autoeficácia? Brilhantemente utilizada na maioria dos esportes por grandes esportistas mundiais.
Inspirar as pessoas, no que aprendeu para melhorar o seu Desenvolvimento Humano a partir dos personagens dos quadrinhos.
A combinar.
Aguardo seu contato para apresentar as Mentorias da Gestão Lúdika, melhorar o seu Desenvolvimento Humano e ajudá-lo a virar a chave da sua vida.
Deixe uma mensagem, que retornarei com uma proposta imperdível e compatível com a sua vontade de aprender e atualizar os conteúdos, melhorar o seu Desenvolvimento Humano.
O objetivo das Mentorias da Gestão Lúdika, é tornar o seu Desenvolvimento Humano alinhado com a sua Matriz das Percepções, e tornar vencedor para conquistar suas metas e propósitos.
Obrigado.
Dênis Castro
Gestão Lúdika
Em primeiro lugar, atribuir um cenário nas histórias em quadrinhos e depois disso, aplicar este Desenvolvimento Humano na sua vida e no trabalho pode a princípio ser desafiante.
Além disso, gera desconfiança e dúvida, no que acredita, como os quadrinhos podem ensinar algo para mim, isso não existe.
Mas saiba, que nas entrelinhas dos personagens existem balões, interjeições e exclamações, onde apresenta soluções incríveis nos seus subtextos (o que não é lido).
Portanto, os quadrinhos vão ajudá a entender como se encontra a sua Matriz das Percepções.
Você vai ficar surpreso com o resultado, onde mostra caminhos para novas possibilidades de maneira progressiva nas suas atividades diárias.
Por exemplo, entender e conhecer os seus conflitos, que surgem e se repetem constantemente na sua vida.
Impedindo você de virar a chave da sua vida.
Vamos conversar?
Obrigado.
Dênis Castro
Gestão Lúdika
Escolher um dos personagens apresentados na mentoria/curso e fazer uma analogia como trabalha o seu Desenvolvimento Humano e a Matriz das Percepções, para ajudá-lo a virar a chave da sua vida.
No final da Mentoria, você vai entregar um resumo de como era antes da Matriz das Percepções e depois, para ajudá-lo a identificar os pontos de melhoria no seu Desenvolvimento Humano, diante dos ensinamentos dos personagens de quadrinhos.
Aguardo seu contato e apresentar as Mentorias da Gestão Lúdika, melhorar o seu Desenvolvimento Humano e ajudá-lo a virar a chave da sua vida.
Deixe uma mensagem, que retornarei com uma proposta imperdível e compatível com a sua vontade de aprender e atualizar os conteúdos, melhorar o seu Desenvolvimento Humano.
O objetivo das Mentorias da Gestão Lúdika, é tornar o seu Desenvolvimento Humano alinhado com a sua Matriz das Percepções, e tornar vencedor para conquistar suas metas e propósitos.
Obrigado.
Dênis Castro
Gestão Lúdika
Vivência com mais de 20 anos com Gestão de Projetos e Consultor. Atuou em diversos segmentos, rede de franquias, restaurante e corretora de seguros entre outros, foco na implantação, coordenação, gerenciamento e desenvolvimento de novos modelos de negócios.
Conhecimento prático nos diagnósticos da gestão, mapeamento de processos (tempo, recursos, custos e riscos), análises de KPI´s para correções e ajustes operacionais. Formação em Cinema, Televisão e Mídia digital, que permite ter um foco estratégico nas atividades
aos clientes (diagnósticos, análise de processos administrativos e operacionais), identificação dos Riscos Positivos (individuais e empresa) com acompanhamento do controle dos desempenhos e resultados efetivos. Estuda, desenvolve e aplica a metodologia da
Gestão Lúdika ao propor a prática da gestão positiva nos projetos na importância do bem-estar das equipes, times e colaboradores, na adoção da Economia Compartilhada. Propõe Bate-Papos Lúdicos nas empresas para melhorar a todos na equipe por meio da Gestão Lúdika.
Professor e instrutor em entidades, associações e colégios, com mais de 15 anos de atuação.
Pós-Graduado em Gerenciamento de Projetos, Melhores Práticas do PMI com ênfase na Administração.