A Gestão Lúdika tem o propósito de ajudar a melhorar a Educação pelo Desenvolvimento Humano, premissa do canal e no blog da Gestão Lúdika, com os temas autoconhecimento, empatia, reciprocidade, altruísmo, paradoxo da invisibilidade, negação do ser, inteligência emocional, escuta ativa, autoeficácia, pensamentos vazios e outros, tudo para agregar na sua vida e no trabalho.

Portanto, a premissa principal da Gestão Lúdika, é ajudá-lo a melhorar a Educação pelo Desenvolvimento Humano.

Seu gestor é Especialista e Consultor com mais de 20 anos de experiência, onde aplica uma metodologia própria “Agir, Pensar e Transformar“, com objetivo de propor soluções colaborativas, e melhorar a Educação pelo Desenvolvimento Humano.

Quando não existe essa colaboratividade, temos equipes perdidas emocionalmente como nas vendas, e consequentemente perdas de clientes, simplesmente devido, os ruídos provocados pela falta da Educação do Desenvolvimento Humano.

A metodologia criada pela Gestão Lúdika, tem objetivo de alcançar o alto desempenho na Educação pelo Desenvolvimento Humano, consequentemente aumento da vendas e melhorias nos coeficientes produtivos nas equipes e ajudar a resolver os problemas diariamente.

Terei o imenso prazer em ouvi-lo e apresentar a melhor proposta.

Que tal realizarmos um bate-papo ‘on-line’ e apresentar a você as melhores soluções em agregar a Educação pelo Desenvolvimento Humano na sua empresa, na vida e no trabalho.

Você sabia, que a falta de Educação pelo Desenvolvimento Humano, promove ações e reações ao serem compartilhadas pelas pessoas, na vida, no trabalho e nas empresas representam um coeficiente acima de 60% da sua produção como no alto desempenho das equipes de vendas, ou seja, uma diminuição da capacidade produtiva e a falta de apetite para conquistar novos clientes.

O diferencial de nossos trabalhos é agregar a Educação pelo Desenvolvimento Humano na preparação das suas equipes, como na vida e no trabalho, e tornando-as criativas, inovadoras e dinâmicas a partir das técnicas da Cultura Colaborativa da Gestão Lúdika.

Principal meta:

Agregar a Educação pelo Desenvolvimento Humano, aumentar a produtividade nas suas equipes, na vida e no trabalho.