Reflexão Lúdica sobre os vilões do cinema

Na vida somos vilões ou guerreiros para guiar e ajudar os amigos na batalha da vida!

Dênis Castro – Gestão Lúdika – 30-Agosto/2019

Conexões Cognitivas Lúdicas leiam, divirtam-se e escutem este conteúdo Especial para você!

Sempre defendo a prática da busca da criança interior, que neste mundo envelheceu nas atitudes e se perderam, cujos contextos são para ajudá-lo a reencontrar o “eu interior”.

Premissas, que uso para agregar a Gestão de Projetos e criar elos de forma humanizada.

Vem propotr uma Vamos a uma brincadeira lúdica com intuito de aprofundar nos Pensamentos Vazios e como ampliam o ódio, inveja, depressão, angustia, dor e medo etc.

Você consegue discernir essa emoção!

Estou sendo vilão nas minhas atitudes?​

Vilões são antagonistas e causam desconfortos nas ações realizadas, porém cases fantásticos para valorizar a vida, agradecer e perdoar.

Darth Vader (Star Wars – Fox/Disney/), Loki (Vingadores – Marvel Studios / Disney), Coringa (Batman – Warner Bros.), e o replicante Roy Batty (Blade Runner – Warner Bros.) são alguns, que possuem alto grau dos Pensamentos Vazios.

Todos propõem medo, confusão e conflito – caminho para uma solidão perigosa e terrível.

Quais vilões mexem com suas emoções?

Compartilhe se gostar e te ajudo nas suas gestões!

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Obrigado.

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Artigos e Posts da Gestão Lúdika

Sobre o Autor:

Vivência com mais de 20 anos com Gestão de Projetos e Consultor. Atuou em diversos segmentos, rede de franquias, restaurante e corretora de seguros entre outros, foco na implantação, coordenação, gerenciamento e desenvolvimento de novos modelos de negócios.

  Autor: Dênis Castro

  CEO da Gestão Lúdika - Gerente de Projetos com Técnicas Lúdicas | Gestão Empresarial | Speaker Lúdico | Professor | Cineasta

Conhecimento prático nos diagnósticos da gestão, mapeamento de processos (tempo, recursos, custos e riscos), análises de KPI´s para correções e ajustes operacionais. Formação em Cinema, Televisão e Mídia digital, que permite ter um foco estratégico nas atividades

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aos clientes (diagnósticos, análise de processos administrativos e operacionais), identificação dos Riscos Positivos (individuais e empresa) com acompanhamento do controle dos desempenhos e resultados efetivos. Estuda, desenvolve e aplica a metodologia da

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Gestão Lúdika ao propor a prática da gestão positiva nos projetos na importância do bem-estar das equipes, times e colaboradores, na adoção da Economia Compartilhada. Propõe Bate-Papos Lúdicos nas empresas para melhorar a todos na equipe por meio da Gestão Lúdika.

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Professor e instrutor em entidades, associações e colégios, com mais de 15 anos de atuação.

Pós-Graduado em Gerenciamento de Projetos, Melhores Práticas do PMI com ênfase na Administração.

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