Dênis Castro – Gestão Lúdika – 2019
Agreguem os estudos das Mentorias Cognitivas Lúdicas da Gestão Lúdika nas suas empresas e negócios.
Como constitui a mentoria?
Por que contratá-la?
Processo de Avaliação?
Como constitui a mentoria?
Ementa:
- Qualificar uma equipe e as pessoas.
- Gerar envolvimento na equipe.
- Trabalhar a arte de organizar no ambiente de Trabalho.
- Avaliar a eficiência e manter a vibração em alto em toda equipe.
Uma das particularidades que a Águia possui é agregar uma Visão 360º, onde permite girar no próprio eixo e assim, estar atento a todos os lugares, com uma perspicaz sabedoria em visualizar a sua presa, bem como, a sua proteção.
Partindo dessa premissa este curso agregará formas para qualificar a equipe e as pessoas, onde desta forma, criarmos um envolvimento na equipe, aprendemos a organizar melhor o trabalho e atentar-se as a como a equipe encontram-se envolvido no projeto desempenhado.
Contextos abordados:
A necessidade de qualificar uma equipe e líderes, propor um envolvimento a todos, mostrar a necessidade de organizar o ambiente de trabalho, onde teremos condições de avaliar os níveis de eficiência e manter todos alinhados com o propósito das empresas.
O que está incluso nesta mentoria:
- Encontros virtuais de (50 minutos combinados entre as partes).
- Três vezes por semana.
- Duração de quatro semanas seguidas
O que não está incluso nesta mentoria:
Visitas acompanhadas ao local a combinar e poderão ser acordadas entre as partes.
Entre em contato. Impostos e taxas governamentais não inclusas.
Agendamentos:
A combinar.
Aguardamos o vosso contato para apresentarmos as soluções da Gestão Lúdika, em suas empresas.
Deixe uma mensagem, que retornaremos com uma proposta extraordinária e compatível com o seu negócio, onde o nosso propósito é tornar suas equipes vencedoras e uma gestão alinhada com suas metas.
Obrigado.
#GestãoLúdika
#DênisCastro
Por que contratá-la?
Essa qualidade da Águia, nos mostra que temos que ser menos centralizadores e começar a enxergar no todo, onde ambos ganham com seus progressos e ao mesmo tempo, adquirimos responsabilidade para ajudar aqueles que estão precisamos de um apoio operacional ou até criar forma de estímulos, para que a energia produzida na equipe, seja proporcional e crescente, permitindo uma valorização de seus talentos. Com os conhecimentos apresentados, podemos facilitar a forma como entendemos as pessoas e o conceito da visão do todo.
Processo de Avaliação?
Trabalho Final:
Criar um analogia de uma Gestão tradicional em relação a uma Gestão que agregue a Visão da Águia aplicada na equipe, bem como, destacar quais fatores emocionais podemos agregar para melhorar as Gestões.
Aguardamos o vosso contato para apresentarmos as soluções da Gestão Lúdika, em suas empresas.
Deixe uma mensagem, que retornaremos com uma proposta extraordinária e compatível com o seu negócio, onde o nosso propósito é tornar suas equipes vencedoras e uma gestão alinhada com suas metas.
Obrigado
#GestãoLúdika
#DênisCastro