Dênis Castro – Gestão Lúdika – 2019
Agreguem os estudos das Mentorias Cognitivas Lúdicas da Gestão Lúdika nas suas empresas e negócios.
Como constitui a mentoria?
Por que contratá-la?
Processo de Avaliação?
Como constitui a mentoria?
Ementa:
- Empatia, um aprofundamento das dimensões que envolvem esses conceitos.
- Compaixão, palavra mágica que tem significados cognitivos extraordinários.
- Altruísmo, aprendendo técnicas sensacionais e tornar uma equipe fantástica.
A palavra da moda hoje, é a Empatia, mas o que realmente ela propõe e quais as dimensões ela alcança, como envolve os sinais cognitivos do altruísmo e da compaixão.
Quando tangenciamos a Empatia, é maior que imaginamos, não simplesmente um rotulo, mas uma mudança de atitude, onde enxergamos as dores dos semelhantes em nós, como espelhos onde o que você propõe reflete em si mesmo.
Contextos abordados:
Tornar equipes vencedoras e alinhadas ao propósitos das empresas têm sido desafiante, dos quais os efeitos cognitivos provocados pelas emoções, geram muitos conflitos e entendimento.
Empatia, Compaixão e Altruísmo mostram soluções para enxergarmos além da curva.
O que está incluso nesta mentoria:
- Encontros virtuais de (50 minutos combinados entre as partes).
- Três vezes por semana.
- Duração de quatro semanas seguidas
O que não está incluso nesta mentoria:
Visitas acompanhadas ao local a combinar e poderão ser acordadas entre as partes.
Entre em contato. Impostos e taxas governamentais não inclusas.
Agendamentos:
A combinar.
Aguardamos o vosso contato para apresentarmos as soluções da Gestão Lúdika, em suas empresas.
Deixe uma mensagem, que retornaremos com uma proposta extraordinária e compatível com o seu negócio, onde o nosso propósito é tornar suas equipes vencedoras e uma gestão alinhada com suas metas.
Obrigado.
#GestãoLúdika
#DênisCastro
Por que contratá-la?
Trabalhar a empatia, permite entender a equipe e torna-la vencedora, onde exemplos não faltam como a seleção canarinho de 1970, onde pelo conhecimento sabiam o posicionamento exato para passar a bola, sem precisar ver onde estavam, pois agregaram a compaixão altruísmo para se tornarem vencedores, não atentar a este princípio, certamente levará mais tempo para montar uma equipe campeã e ao mesmo tempo ao colaborador, uma forma de aprender mais o semelhante.
Processo de Avaliação?
Trabalho Final:
Apresentar um resumo em vídeo ou em slides de como podemos agregar a empatia e assim gerarmos a compaixão e altruísmo, pode ser recorte de jornais, revista ou até no ambiente do trabalho.
Aguardamos o vosso contato para apresentarmos as soluções da Gestão Lúdika, em suas empresas.
Deixe uma mensagem, que retornaremos com uma proposta extraordinária e compatível com o seu negócio, onde o nosso propósito é tornar suas equipes vencedoras e uma gestão alinhada com suas metas.
Obrigado
#GestãoLúdika
#DênisCastro