Dênis Castro – Gestão Lúdika – 13/outubro/2023
Leia e se divirta com este conteúdo elaborado para ajudar você a resgatar a Educação pelo Desenvolvimento Humano no modo de agir e pensar. Siga a Gestao Ludika e convide os amigos e levar essa inspiração para eles! E conheça produtos fantásticos para você, pais, gestores e líderes
Qual a vírgula, que falta para você alcançar o seu sucesso?
Vem comigo conectar na sua criança interior e reconectar a essência que Deus lhe proporcionou e representado por estes personagens, que separei para você.
Se prepare para se emocionar.
Um convite para emocionar você, pais e se divertir neste túnel do tempo, que a Gestao Ludika, preparou na newsletter Agir, Pensar e Transformar.
Mas, o que você, pais, gestores e líderes encontrará neste artigo interativo e auxiliar os filhos a resgatar a educação, sete dicas imperdíveis, presentes no cinema e no streaming, que podem proporcionar de melhor, e conectar ao seu sucesso na sua vida e no trabalho.
1- Como encontrar inspiração e resolver seus desafios.
2- Como gerenciar os conflitos diariamente.
3- Como agregar a liderança inspiradora nas equipes.
4- Como conceder as tarefas nas equipes e tornar os filhos mais colaborativos.
5- Como melhorar a comunicação nas equipes.
6- Como promover uma tomada de decisão assertiva.
7- Como enfrentar os medos com objetivos claros e energia
8- Conclusão.
Metodologia deste artigo.
Para elaborar este artigo, a metodologia utilizada foi a partir das experiências e vivências aprendidas como cineasta, gestor de projetos e gerente de marca, cujo autoconhecimento, precisa fazer da sua vida, um convite a visualizar os melhores momentos, quando foi criança.
Mesmo que existam fragmentos, ruínas vívidas, perceba como as palavras do filósofo Friedrich Nietzsche, disse acima, quanto a alcançar a maturidade e conectar ao sucesso.
Como fazíamos com os jogos, que amávamos.
Quais lembranças você grava suas memórias afetivas?
Portanto, para ativar esta Memória Afetiva, o artigo está repleto de oportunidades para viajar pela sua imaginação. Fique atento, nas palavras-chave em sublinhado.
Em resumo, um dos maiores motivos, o que encontrar neste artigo é auxiliá-lo a abrir suas lembranças e permitir emocionar, sem medo ou bloqueios, com as cenas dos filmes e animações.
Desejo, a você, pais, uma linda viagem pelas recordações e pelas memórias afetivas, que marcou sua época e convide seus filhos a fazerem parte, e conheça a técnica de logística reversa, criada pela Gestão Ludika, após terminar de ler este artigo interativo.
Você grava, de quando era criança, que brincava de jogar, bolinha de gude, pebolim , pique, forte-apache, engenheiro construtor, telefone com fio, vaivém , pingue-pongue e futebol de botão.
E nos dias de chuva, banco imobiliário, detetive, batalha naval (papel) e adedanha, com certeza, foram, momentos inesquecíveis. Concorda?
Dica de ouro.
Quanto estou desanimado, busco nas minhas Memórias Afetivas, um momento vívido para tirar essa emoção ruim, e imediatamente agradeço a Deus, por fornecer esta Memória Afetiva.
Qual técnica você usa quando está desanimado?
Agora se divirta, explore essas brincadeiras infantis, no vídeo a seguir e deixe as emoções tocarem a sua cara.
Oportunidade para conectar a criança interior, que mora dentro de você.
Curtiu, convido a imergir e usar suas Memórias Afetivas, para assim ajudar, você, pais aos filhos, a melhorar a liderança nas empresas e no desempenho no trabalho.
Busque a realização dos seus sonhos nas memórias afetivas.
Portanto, quando você recorre a suas memórias afetivas, dá a oportunidade de tornar o seu ambiente melhor e ter um controle emocional, principalmente do seu bem-estar e ter uma saúde mental equilibrada.
Agora, imagine você, pais, num DeLorean virtual e fazer uma experiência, como Nietzsche, voltar ao tempo e achar as Memórias Afetivas, numa reflexão, que proporcionará muitas emoções e benefícios.
Proposta elaborada, para gerar uma energia extraordinária nos seus trabalhos, sonhos e projetos, como gestores de empresas e futuros empreendedores. Válvula de escape para solucionar os momentos de conflitos e na resolução dos desafios.
Vem comigo, realizar essa experiência, entre no seu DeLorean Virtual. Automóvel, que marcou gerações ao propor um universo divertido para viajar no tempo nesta trilogia inesquecível De Volta para o Futuro.
Agora, pare por uns instantes. Feche os olhos, caso não seja possível, faça quando, estiver disponível este exercício.
Volte ao tempo, com seu Delorean Virtual.
Em primeiro lugar, coloque uma música, que ama e significa muito para você.
Depois disso, ouça e comece a voltar no tempo no seu DeLorean virtual e retorne ao momento, que era criança e traga essas emoções para você, e comece a quebrar os escudos, que impede de enxergar pelos desvios emocionais.
Esse exercício, pode se tornar um elixir para vencer os desafios diários e talvez esteja passando.
a) medo;
b) negociação,
c) entrevista de emprego;
d) ou realizar uma prova importante para sua vida.
Encontrou suas lembranças?
Pegue o papel e caneta em mãos e anote. Busque por imagens na internet e todos os dias, ao levantar ou deitar, pare por um tempo e sinta essa Memória Afetiva encontrada.
Se puder, no final, agradeça a Deus, por vivenciar este momento no seu DeLorean Virtual.
Passamos ao segundo ponto, quais os desenhos antigos e séries, que você lembra e promoveu um momento de felicidade a você?
Como ativar suas memórias afetivas vividas.
Atente-se às palavras-chave, que estão em azul. Cada uma, tem um complemento, como vídeos ou informações para ajudá-lo a buscar suas Memórias Afetivas.
Caso não tenha tido essa oportunidade, use como espelhos nos, filmes, séries e animações atuais.
Fique a vontade em citar nos comentários, do que recordou.
Desenhos animados, que podem ter marcado suas memórias afetivas.
Na minha infância e na fase juvenil, recordo dos desenhos encantadores da Hanna-Barbera, como Zé Colmeia, Manda Chuva, Flintstones, Jetsons, He-Man, Thundercats, Scooby-Doo, Superamigos, Corrida Maluca, Caverna do Dragão, Transformers, Jonny Quest, Herculoides, Pantera Cor-de-Rosa.
Na fase adulta, não posso deixar de recordar do Capitão Planeta e de Gárgulas, entre outros.
Além das séries, como Batman, Perdidos no Espaço, Terra de Gigantes, Viagem ao Fundo do Mar, Túnel do Tempo e Jornada nas Estrelas, Homem de Seis Milhões de Dólares, Planeta dos Macacos, Ilha da Fantasia, Macgyver, Super Maquina. Magnum, foram grandes lembranças.
E você, do que recorda para repassar aos seus filhos?
Você sabia, que estes desenhos, ensinam conceitos para gerir uma empresa e trabalhar as habilidades (soft skills), padrões comportamentais, com a proposta de jamais desistir dos seus sonhos e projetos.
Tais ensinamentos, estão nestas animações, onde você, pais pode agregar aos filhos diariamente e aplicar nos negócios profissionalmente.
Agora, conheça 7 dicas, que preparei para você, pais, filhos, gestores e líderes e ajudar a resgatar a educação.
Sete dicas: memórias Afetivas, a vírgula, que falta para alcançar o seu sucesso.
1- Como encontrar inspiração e resolver seus desafios.
Algumas vezes, você pode sentir desmotivado e sem ação, diante de um cenário entre perdas ou conflitos, cuja Inteligência Emocional é zero.
E a solução encontrada é esbravejar e xingar, como um ato impensável em demitir, descontar e culpar alguém por um processo incompreendido.
Quantas vezes falta a sensatez para analisar uma situação de conflitos.
Portanto, a animação, que mais encaixa nesta proposta e faz refletir, é a Arca do Zé Colmeia, que percorre pelo mundo com os amigos e auxiliar as pessoas.
Mas, no caminho surgem passageiros inóspitos a todo momento e criar conflitos ao desvalorizar às ordens do comandante ou torná-lo alvo de armadilhas para tomar o controle do leme da arca.
Quantas vezes, nos falta a sensatez de analisar uma situação e é gratuitamente feito o oposto. Humilhar alguém, por não ter a coragem de ouvi-las, sem aceitar os pontos de vistas ou ser o dono da verdade.
Somos pessoas humanas e passíveis de erros.
Um líder ou responsável pelo grupo, jamais deve exercer o poder pela força e seguir as regras na ponta do lápis.
Somos pessoas humanas e passíveis de erros. Cabe entender, o que aconteceu, ouvir, refletir e conversar. Assim terá de volta o controle do leme na sua liderança.
Caso contrário, o barco afunda e todos abandonam pela infelicidade, por meio de uma epidemia de demissões e emoções contraditórias.
A empresa em vez de crescer, infla, como um balão de ar até estourar.
2- Como gerenciar os conflitos diariamente.
O que dizer desse cenário, que aflige as pessoas. Para um líder inspirador, isso se torna um objetivo mais fácil, no qual uma de suas qualidades é a sabedoria ao ouvir e escutar as dores das pessoas.
Assim, contribui para encontrar soluções como gestores, que usam à prática da Empatia, um exemplo a ser seguido por todos.
Gerenciar conflitos tem a ver com a sensibilidade presente nas mulheres.
Gerir conflitos, você, pais, encontrará na animação de Manda-Chuva, formado por gatos, que moram num gueto e sempre atentos ao guardo Belo.
Seu líder, o Manda-Chuva, quer deixar o seu gueto o melhor do mundo e auxiliar os amigos como tirar o guarda Belo das encrencas.
Mas, o maior ensinamento de Manda-Chuva, deixa para você, pais é a liderança inspiradora aos filhos.
Quando existe um problema, o Manda-Chuva, convida sua equipe de gatos a pensar e propor ideias a partir de suas opiniões.
Esta capacidade emocional de Manda-Chuva, colabora e muito com a sensibilidade exclusiva nas mulheres, de que todos na equipe são precursores de soluções e não apenas um.
Este princípio encontrará na Gestao Ludika, que defende e idealiza a economia compartilhada aos clientes, onde todos ganham e não apenas um.
Na sua empresa ou profissionalmente como trabalha os conflitos? Você, pais, consegue ouvir e interpretar tais atitudes e filtrá-las, do que foi dito de melhor ou deixar passar, o que não fará bem a ti?
3- Como agregar uma liderança inspiradora nas equipes.
Amo conversar sobre este tema Liderança Inspiradora e provocar você, pais a descobrir suas habilidades, que é maravilhoso.
Por exemplo, no desenho dos Superamigos, você, pais, pode até pensar. Como inúmeros talentos e poderes, não precisam de um líder.
Engana-se, todos têm o seu calcanhar de Aquiles e quando é atingido, perdem suas forças e a direção.
Desta forma, temos o Batman, que agregou a função de líder e muitos dos seus poderes fazem parte da sua Inteligência Emocional e Empatia.
E debaixo da sua roupa de acessórios, existe uma pessoa comum, que vive e luta diariamente para superar seus medos e ter coragem de enfrentar os próprios desafios.
Na sua empresa, os líderes têm o pensamento dos Superamigos?
Consegue alinhar seus poderes (dons), a favor do benefício de todos?
Entende suas missões e tarefas entregues pelos gestores?
Consegue analisar juntos a operação a ser executada e não sendo colocada forçadamente?
Em destaque a cena de Chaplin em Tempos Modernos, quanto ao processo repetitivo, que abala a saúde mental e causa stress emocional.
4- Como conceder as tarefas nas equipes e tornar seus filhos mais colaborativos.
Tornar a vida colaborativa está presente no desenho do Scooby-Doo, cujo objetivo, era resolver e descobrir os crimes, fantasmas e monstros.
As respostas e pistas encontradas, mostrava, que os monstros não eram verdadeiros, cujo medo era mola impulsionadora para não deixar encontrar as soluções.
E divertidamente seu líder, Fred, tinha a função de delegar aos amigos as tarefas e descobrir juntos, o que aconteceu.
Sempre com empatia, comprometimento e trabalho em equipe.
Seus líderes, sabem ensinar as tarefas a serem realizadas?
Têm o conhecimento, do que fazem e podem realizar?
Conhece suas deficiências e procura ajuda para aprimorá-las?
Mostra soluções simples para executar a tarefa solicitada?
E tem a sabedoria, de que ninguém aprende sozinho?
5- Como melhorar a comunicação nas equipes.
Se comunicar, é como dizia fantástico comunicador Chacrinha, “quem não se comunica se trumbica”.
Pura verdade, o que dizer, quando falamos deste processo, rapidamente, coligamos ao Feedback.
Premissa existente no desenho animado dos Gárgulas e o seu líder Golias, onde gerenciava sua equipe e ficava atento, no que os amigos diziam para gerar estratégias fantásticas.
Mas, o grande desafio dos Gárgulas, era conviver com os humanos, os responsáveis por um grande desafio (sem spollers), que o deixaram furiosos.
A influência das Fake News, na sua vida.
Simplesmente, após conheceram a volatilidade humana, promove um questionamento incrível e desafiador, para você, pais colaborar com momento atual das fake news com os filhos e deixa a educação esquecida.
Por exemplo, a falta de solidariedade e a compreensão.
No lugar, temos a força para reprimir ou enganar como as Fake News e promover uma manipulação de uma consciência coletiva nas pessoas.
Como está a sua comunicação na sua empresa?
Você entende, que os Riscos Positivos e os feedbacks dos clientes são bons ou satisfatórios?
Você como líder tem a coragem de ouvir seus colaboradores?
Experimente, você, pais, gestores e líderes ficará surpreso, com as histórias incríveis, que escutará das pessoas diante das experiências de outros trabalhos.
Talvez torne o problema vivido numa solução simples na visão deles.
Foque nos pequenos objetivos com carinho e dedicação, que Deus ajudará com certeza em abrir as portas necessárias para conectar ao seu sucesso.
6- Como promover uma tomada de decisão assertiva.
Conversar sobre a tomada de decisão, não podemos, jamais, deixar de citar o líder fantástico no desenho e nos filmes de Transformers, Optimus Prime.
Como era maravilhoso assistir nas manhãs de sábado nos anos 80, as histórias destes robôs, que encantava e torcíamos para sua equipe vencer as armadilhas do irmão de Prime, o Megatron.
A partir de uma análise assertiva nas inúmeras situações e cenários.
Optimus Prime, escutava sua equipe e tomava as devidas decisões em comum acordo com todos com objetivo de atrapalhar os planos de Megatron.
Por que a tomada de decisão é uma das tarefas mais desafiadoras de líderes e gestores, para você, pais, ensinar aos filhos?
Dentre os desafios presentes na tomada de decisão, existem muros e montanhas a serem vencidos:
a) um investimento;
b) uma campanha de marketing;
c) contratar mais funcionários;
d) abrir uma filial;
e) ou criar um plano de negócios, numa possível expansão na sua empresa.
Neste cenário da tomada de decisão é preciso muita atenção, diante da situação, onde muitos não enxergam: estou crescendo ou inflando. E um dos caminhos é entender, o que estou fazendo agora.
Inúmeras são as ferramentas, que você, pais, pode usar na sua gestão e ensinar os filhos a praticar:
a) matriz Swot;
b) níveis de Interferência;
c) canvas;
d) e o estudo do Riscos Positivos
Vale ressaltar, muitos dos desafios na tomada de decisão, ocorre ao demitir um funcionário, realizar uma negociação, entre outros.
O que fazer agora?
Se puder, trabalhe s ferramentas sugeridas acima e descobrirá, que muitos dos seus caminhos, estão presentes na sua Memória Afetiva. Um ponto de equilíbrio para promover um bem-estar na sua saúde mental e dos colaboradores.
7- Como enfrentar os medos com objetivos claros e energia.
Ter um objetivo na vida, é essencial para você, pais, ensinar os filhos a resgatar a educação.
Premissa, encontrada no desenho da era juvenil, a Caverna do Dragão, onde jovens buscam sair de um mundo totalmente ameaçador e assustador como superar seus medos para encontrar uma saída e voltar para casa.
Mas, seria preciso aprender a lidar com os monstros de um mundo inimaginável e perigoso, regido por dois personagens.
Até hoje, na internet e nas conversas com os amigos existem diversas reflexões, quem era o verdadeiro vilão destes dois personagens, “Mestre dos Magos ou Vingador”.
Essa dualidade presente na Caverna do Dragão, faz um convite para você, pais aos filhos, aprenda a separar e analisar, o que esta sendo realizado, quanto aos sonhos e objetivos na vida.
Os desafios da Caverna do Dragão e pensar de Joseph Campbell.
Sobre a animação da Caverna do Dragão, inspirada no RPG, Dungerous & Dragons, nos faz pensar, no que Joseph Campbell, deixou nesta linda frase reflexiva.
O medo pode abafar e esconder seus maiores objetivos e torná-lo um provedor de dúvidas ou ilusões por estar dentro numa caverna escura.
Um alerta desafiador para você, pais, de Campbell, tenha a paciência e sabedoria para ensinar aos filhos.
Este alerta de Campbell, pode ser uma metáfora para você, pais, filhos, gestores e líderes nas empresas, escolas e lares com a proposta de resgatar a educação e se conhecer.
Além disso, é um aconselhamento, no que esta fazendo com seus sonhos e aspirações.
Mas, é preciso ter coragem e pisar de fora da caverna.
Assim, tem a oportunidade de você, pais, ensinar aos filhos, o valor do equilíbrio de uma saúde mental em equilíbrio.
A partir do momento, que você pisar fora da caverna, inúmeras são as possibilidades, que surgirão de forma incrível e inesperada.
Apenas precisa acreditar e escutar o som do seu silêncio.
O que você, pais, tem feito para sair da sua caverna e motivar seus filhos e colaboradores?
Quais os programas de premiações são usados na sua empresa?
Quais as recompensas, agregam nos serviços executados?
Já parou e pensou, o que os clientes dizem de você?
Curtiu, as 7 dicas apresentadas pela Gestao Ludika.
Todas pensadas para mostrar, que os desenhos e filmes têm ensinamentos ímpares e jamais devem ser esquecidos.
Muitos destas, dicas, você, pais, encontrará nos serviços de streaming, nas TVs por assinatura e no YouTube.
Você, pais, consegue visualizar e aplicar essas 7 dicas e técnicas aos seus filhos, nas empresas, escolas e lares?
Se a resposta, for Sim.
Excelente!
Mas existem outras particularidades, que podem ser aprimoradas e tornar suas equipes campeãs e valorizar o sucesso dos seus colaboradores.
Um bom mentor consegue descobrir os desvios para ajudá-los com perguntas e questionamentos, e assim encontrar soluções diante dos caminhos a serem encontrados.
Como tornar a colaboratividade uma ponte para resolver os desafios diários.
A Gestao Ludika, têm essa proposta de mentoria e agregar uma oportunidade ímpar e ajudar você, pais a resgatar a educação do seus filhos.
Como promover questionamentos, premissa para tornar a colaboratividade uma solução fantástica nos seus negócios e sonhos, pelo olhar dos personagens, experimentos vivos, que usam a Economia Compartilhada.
Para você, pais, que esteja passando uma dificuldade agora, um desemprego e a falta de trabalhos este artigo interativo pode inspirar e muito na sua vida.
Busque os melhores momentos, que vocês, pais, vivenciaram na sua infância pelas memórias afetivas e apresente aos filhos.
Que tal, praticar e conectar as suas Memórias Afetivas e fazer como Nietzsche disse. Busque, dentro de você, os seus melhores momentos na infância e assim ajudar a equilibrar a saúde mental na vida e no trabalho.
O famoso escritor e psicólogo Augusto Cury, autor de obras-primas e se destaca entre os grandes pensadores e idealizadores do entendimento humano, deixou pistas incríveis no seu Filme ou Livro Vendedor dos Sonhos.
Com a proposta de gerar reflexões e lidar com as perdas para torná-las uma força motivadora na busca pelo equilíbrio da saúde mental e emocional.
Seu futuro ainda não está escrito, o de ninguém está.
Destaco, para você, pais, assistir à cena do protagonista Dan Stulbach (Júlio César), acima, quando o autor Augusto Cury, questiona o valor da vida.
Quantos sonhos, você, pais, vende e ensina aos filhos para torná-los reais e transformar seus negócios, como valorizar os esforços de seus colaboradores na vida profissional e social!
Lembre-se:
“Seu futuro ainda não está escrito, o de ninguém está. Seu futuro será o que você quiser, então faça dele algo bom”. Tradução da frase abaixo, dita por, Dr. Emmett Brown, da Trilogia “De Volta para o Futuro“
Conclusão.
Amigos, procure se aplaudir mais e valorize seus dons.
Eles não foram presenteados por Deus aleatoriamente, tem um propósito a partilhar.
Você, pais, precisa auxiliar os filhos a descobrir como reconectá-lo, senão eles vão continuar a viver ciclos, sem que compreenda o motivo e se culpar pelos erros cometidos ou vivenciados.
Em outras palavras, acredite em você e saiba, que os resultados alcançados, são fantásticos em todas as situações da sua vida e seja grato pela sua existência.
A sua caminhada apenas começou.
Curtiu, este artigo, salve e compartilhe com seus amigos e filhos.
Assim, juntos encontraremos pontos nas suas memórias afetivas e ajudá-lo a superar os desvios e montanhas, que precisa vencer.
Quer conhecer mais a Gestao Ludika, chame nos comentários ou “inbox”.
Curtiu este conteúdo, quer mais?
Convido a conhecer oportunidades, que ajudará você a se tornar um pai, um líder e um gestor, ainda melhor na educação dos seus filhos, por meio de produtos físicos e digitais, jogos interativos, mentorias e outros.
1- Como o olhar dos personagens e pode ajudá-lo a começar a sua jornada. Me chame, aqui nos comentários e descubra as mentorias individuais;
2- Análises e estudo dos personagens pelo olhar da #educação, por meio de mentorias no canal da Gestao Ludika e se inscreva;
3- Produtos digitais e físicos (jogos, atividades, etc.) para auxiliar você, pais, filhos e quem sabe presentear, quem você ama e certamente a sua reciprocidade pode ajudar e muito o trabalho, que faço para você e ajudar financeiramente a manter este canal.
Conte comigo na sua jornada!
Siga a Gestao Ludika, nas mídias sociais e receba todas as novidades em primeira mão no canal do whatsapp.
Vem comigo e ajude a resgatar a educação.
Gratidão, tomara a Deus, possa ter ajudado você!
Tenho um grande sonho, posso contar com a sua ajuda para realizá-lo.
- Imagine, uma educação, que valorize a liderança e a estratégia promovida pelos personagens, filmes e séries analisados por outros prismas, como neste artigo interativo.
- Imagine, melhorar o seu ambiente de trabalho, pais auxiliarem os filhos como desenvolver habilidades na resolução dos conflitos, empatia e a compreensão.
Já pensou nisso?
Leve a Gestao Ludika, para sua empresa, lares, escolas e na vida e transforme o desenvolvimento humano, a partir de mentorias, palestras, workshops, aulas, debates, vídeos, artigos, postagens, ou seja, fomentar a educação.
Curtiu, mesmo, não se esqueça de deixar um like, compartilhar este artigo e se inscreva no canal para não perder a próxima mentoria em vídeo, segundo soft skill, como desvendar o poder do trabalho em equipe, para ajudar você, pais, filhos, gestores, líderes e recursos humanos a resgatar a educação.
O primeiro soft skill, conversamos sobre a comunicação eficaz, e pode significar uma grande mudança, para você, pais, filhos, gestores e líderes a resgatar a educação.
Te agradeço pela atenção e ajudar você, pais, neste artigo do boletim Agir, Pensar e Transformar, proposta de mentorias da Gestao Ludika para resgatar a educação ao inspirar as pessoas no desenvolvimento humano.
Fique com Deus!
Grande abraço no coração,
Gestao Ludika
Curtiu este artigo, envie para um amigo e leve a proposta de resgatar a educação.
Siga nas mídias sociais e confira a metodologia elaborada das mentorias da Gestao Ludika, Agir, Pensar e Transformar, a partir dos experimentos vivos dos personagens.
Amarei ler seu comentário ao compartilhar este conteúdos, marcando e seguindo a gestao ludika nas mídias sociais, que destaco abaixo.
Curtiu o artigo.
Siga a Gestao Ludika e não perca os inúmeros conteúdos em vídeo, podcast e artigos.
Por exemplo, conheça uma oportunidade sensacional para encantar seu cliente, bem como, decolar os negócios com a plataforma da SprintHub All-In-One e transforme sua empresa com o melhor sistema completo de gerenciamento CRM do Brasil.
1- Inbound e Automação de Marketing
2- SAC 360°
3- CRM completo
4- Social Manager
5- ADS Manager
Em resumo, você conhecerá a plataforma mais completa do Brasil de CRM e agregue uma experiência a mais nos seus negócios e encante os clientes.
Experiente agora!
Oportunidades de investimentos e estudos para aprimorar seus conhecimentos, confira abaixo o que a Gestao Ludika indica para você.
GESTAO LUDIKA
Como resgatar a educação pelo desenvolvimento humano, para você, pais, gestores e líderes, nas empresas, escolas e lares.
Fale conosco
contato@gestaoludika.com.br
faleconosco@gestaoludika.com.br
