

Dênis Castro – Gestão Lúdika – 18-Setembro/2019
Perceber o que as pessoas sentem sem que elas o digam constitui a essência da empatia. Daniel Goleman
O que compartilha nas mídias sociais podem desaparecer pelo jogo de relevância!
Como os Pensamentos Vazios causam nas emoções!
Com a inclusão da Inteligência Artificial nos algoritmos, tornou possível uma análise, do que é publicado emocionalmente.
Seus conteúdos geram comentários e feedbacks?
Não!
Vamos entender a mudança!
Não basta curtir e compartilhar como descrito no blog do LinkedIn e os itens de relevância.
1- Identidade: Quem é você para o algoritmo?
2- Conteúdo: Quantas vezes compartilham e conversa com às pessoas?
3- Comportamento: Quais assuntos mais comentam e conversa nos comentários?
Em Quero Ser Grande, Tom Hanks (Náufrago, Forrest Grump e outros), amplia a reflexão pelo olhar de uma criança num corpo de um jovem e muda às pessoas na empresa por ser divertido, comunicativo e pensar simples.
Compartilhe e Retribua!
Deixe a vida mais leve!
Vocês tinham conhecimento desta alteração nos algoritmos? Agora o ganha a ganha, fará total diferença nos conteúdos e destaque para os seguidores.
Já imaginou ampliar essas reflexões nas Empresas junto com a Gestão Lúdika.
Vamos debater e ampliar a conversa!
Te espero nos comentários!
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Gratidão ao canal Jardins de Sofia do Youtube pelo trailer.
Obrigado.
Dênis Castro
Gestão Lúdika
Vivência com mais de 20 anos com Gestão de Projetos e Consultor. Atuou em diversos segmentos, rede de franquias, restaurante e corretora de seguros entre outros, foco na implantação, coordenação, gerenciamento e desenvolvimento de novos modelos de negócios.
Conhecimento prático nos diagnósticos da gestão, mapeamento de processos (tempo, recursos, custos e riscos), análises de KPI´s para correções e ajustes operacionais. Formação em Cinema, Televisão e Mídia digital, que permite ter um foco estratégico nas atividades
aos clientes (diagnósticos, análise de processos administrativos e operacionais), identificação dos Riscos Positivos (individuais e empresa) com acompanhamento do controle dos desempenhos e resultados efetivos. Estuda, desenvolve e aplica a metodologia da
Gestão Lúdika ao propor a prática da gestão positiva nos projetos na importância do bem-estar das equipes, times e colaboradores, na adoção da Economia Compartilhada. Propõe Bate-Papos Lúdicos nas empresas para melhorar a todos na equipe por meio da Gestão Lúdika.
Professor e instrutor em entidades, associações e colégios, com mais de 15 anos de atuação.
Pós-Graduado em Gerenciamento de Projetos, Melhores Práticas do PMI com ênfase na Administração.